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百度:见证集体公益力量生命力

  公益无关乎形式,无关乎能力大小,很多公益践行者其实就在我们身边,他们也许不能一掷千金去做慈善,却可以数年如一日的坚持做一件善事,他们不
追求回报,因为他们乐在其中。百度郑子斌就是这样一个平凡的公益践行者,他怀揣一颗柔软的公益之心,不追求利益回报。除了公益志愿者这一社会身份之外,郑
子斌还有另外一个看上去更为耀眼的头衔——“百度商务搜索部执行总监兼百度美国硅谷研发中心总经理”。

  每个周六,郑子斌都会准时来到北京市海淀区清河朱房村,为这里的学生家长上课传授如何教育儿童的方法。这些家长们大多是外来务工人员,由于这一群体大多工作时间长、强度大,于是让父母对子女的教育问题变得棘手。

 
 朱房村是清河一带典型的“城中村”,低矮的板房、破旧的平房,长长短短的巷子穿梭其间,两万多外来务工人员拥挤在一起。与周边耸立的高楼形成巨大反差
的,是这里的孩子享受不到平等的教育。用郑子斌的话来讲,仿佛有一道无形的围墙,将朱房村与外面的繁华完全隔绝,成为上地脚下的一座“孤岛”。2006
年,一家名为打工子弟爱心会 (Compassion for Migrant Children)的国际性公益组织为朱房村带来了梦想与希望,郑子斌作
为爱心会的会员,也与这里的务工人员和孩子们结下了不解之缘。

  打工子女教育问题是中国城市化进程推进的普遍现象。与大多数公益组织将目
标瞄准在孩子身上不同,郑子斌却热心于改变家长的教育思维,向他们传授方法和技巧,进而提升孩子受教育的水平。提及缘何做出这个选择,郑子斌表示,首都的
硬件设施并不缺乏,唯一缺的是家庭教育的氛围和环境。他在观察中发现,许多务工人员在管教孩子方面碰到很多困难,在教育方法上需要更多的帮助,而改变下一
代首先应改变家长的教育方式:“主要是让他们意识到,不管工作种类、家庭的富有程度如何,在孩子的教育上,所有的家长都一样,是平等的。” 

 
 从去年开始,郑子斌每周都会准时到达授课地点,自己布置讲课场地,等待家长的“光临”,几乎风雨无阻。据他介绍,朱房村社区中心现在已经开了6个活动
班,一批志愿者为周围聚居的2万多村民们提供各种各样的志愿服务。通过讲课,家长们增强了儿童教育的意识,并通过合理和恰当的方式来教育孩子。

 
 对于公益,郑子斌也有着深刻的思考和理解:“记得在柏克莱计算机系上第一堂课的时候,老师就跟我们说,你们不是学习如何编程,而是学习着如何改变世界。
做公益也是这样,无论是通过技术或是其他方法,我们通过帮助别人,改变别人的生活,让他们生活得更好。”他谈到,自己时刻准备着一份帮助别人的心态。只要
有那份帮助人的心态,每个人都会找到适合自己的公益方式。

  郑子斌利用业余时间积极参与公益行动的行为得到了很多响应,百度员工志愿者协
会中很多成员也正计划和郑子斌一起加入到关心打工子弟的志愿者行动中。据了解,这并不是百度员工第一次自发组织公益行动。多年来,百度员工自发的通过手中
的技术和产品,参与公益活动来奉献爱心。今年初上线的“百度寻人”就是出自一位年轻的产品设计师一个简单的帮助他人的想法,最终得到百度技术副总裁王梦秋
以及超过50人的项目团队的鼎力支持。

  作为一家年轻的企业,百度也一直以各种实际行动关注儿童的成长发展,让公益和爱心渗透企业的骨
髓:连续三年与中国扶贫基金会联合发起“爱心包裹”关爱贫困地区及灾区学生全民公益活动;连续六年的“小桔灯”爱心捐书活动,让那些信息不畅、地区偏远的
儿童也能通过书本来获取知识,和其他孩子一样无忧无虑地茁壮成长。百度总裁兼CEO李彦宏曾以其个人名义向爱佑华夏基金会捐赠善款,全资救助全国数百名患
有先心病、白血病的儿童。今年5月,他联合爱佑华夏基金会共同发起“爱由心生”慈善晚宴,集结了众多中国知名企业家,晚宴当场募集慈善捐款近2000万
元,这些善款将救助更多先心病和白血病儿童的生命。刚刚过去的六一儿童节,百度邀请自闭症儿童为其设计首页logo,唤起数千万网友的热心参与,据悉6月
10日,百度CFO李昕晢还将带着网友的祝福看望画展的小作者们。

  业内人士评价指出,当一个企业的公益价值观真正得到从管理层到基层员工的共识,并身体力行,这个企业的公益力量才能最大化的发挥,而企业所履行的社会责任也才是最有生命力的。

  晨报记者 沈婧

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