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雅虎拟大重组 或裁员数千人

  新官上任三把火,上任雅虎CEO仅2个月的斯考特·汤普森(Scott Thompson),决定对每况愈下的雅虎“动刀”。


  昨日,《华尔街日报》旗下的科技博客AllThingsD援引知情人士的话称,斯考特·汤普森最快将于3月底宣布大规模重组计划,调整表现不佳的业务,包括产品、研发、公关和非核心业务,这项计划或将导致数千人被裁。


  《洛杉矶时报》将该重组举动描述为汤普森勇敢的尝试。


  尽管雅虎在过去几年也曾有过多次裁员,但没有一次能比得上这一拟议的裁员规模。根据雅虎最新的季度财报,该公司目前共有1.41万名员工。而据知情人士称,除此之外,雅虎还有很大一部分的软件合同工。


  雅虎昨日回应称,公司正在进行的讨论将为雅虎带来重大的战略改变,但目前还没有最终的决定。


  据报道,汤普森已经聘请波士顿咨询集团帮助雅虎重塑增长策略,确定最适合雅虎的发展路线。强势的汤普森将主导整个重组计划。


  新官汤普森上任后的首个主动求变之举,是“警告”Facebook缴纳专利使用费,这个有争议的举动招来了硅谷的反感,甚至雅虎自己的工程师也颇有微词,认为专利应该是用于抵御而非攻击他人。


  对于雅虎手中的亚洲资产,虽然雅虎在汤普森加入前,对如何处理公司的亚洲资产早已进入日程表,但在汤普森入主后,这位新CEO也扮演起重要的角色。AllThingsD称,雅虎能随时重启与阿里巴巴和软银的谈判。


  早在1月份的季度电话会议上,汤普森就流露出变革的信号,“我们需要创新和改变,不仅仅是在目前的领域,还会考虑新的业务模式和收入来源,打造自己的核心技术以及网络平台。”


  根据研究机构Emarketer研究显示,去年,Facebook已经取代雅虎成为美国在线显示广告的领头羊,且雅虎的市场份额正在逐步下滑,预计今年雅虎市场份额将由2009年的15.8%下滑至12.5%,而Facebook有望达到19.4%。


  可以肯定的是,业务的重组整合势必将导致部分高管的离职,雅虎实验室主管普拉博哈瓦·拉哈凡正打算跳槽去谷歌,原因就是他所在的研究部门有可能被大幅裁员。


  知情人士表示,雅虎会砍掉一些业务,节省下资源给其他发展较好的部门,“要让公司重回正轨,这才是真正要做的改变。”


  一位雅虎的经理称,这会是一次深入的重组,每个部门被要求提交有实际意义的节省计划,或者是清晰明确的收入增长规划。


  不过,汤普森的种种举措或将能安慰华尔街,推动雅虎股价上涨,甚至能暂时封住类似勒布这种要求改革的激进股东的嘴巴。

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