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比亚迪回应“降薪潮”

  与大众、日产、现代等跨国车企因为在华销量大增而超发工资形成对比的是,刚经历“裁员风波”的比亚迪或将开始新一轮降薪潮。据了解,下调绩效奖金比例将达到14%。比亚迪称,每月会根据经营情况对奖金额度适当调整,属正常波动。

  此前有消息称,比亚迪内部公布的降薪文件称,由于外部经济环境不乐观,公司效益出现了比较大的下滑,今年6-9月公司员工绩效奖统一下调,其中A级绩效奖额度为0%,G-B级、H级以及操作工绩效奖额度均统一下调至15%。据此计算,受影响的员工工资加绩效的薪酬总额降幅约为14%,乐观估计有可能为比亚迪减少2.4亿元的人力成本。对于上述调整详情,比亚迪方面并没有给予证实或否认以及详细的解释,只是回应称,比亚迪公司每个月都会根据实际经营情况对奖金进行调整。

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