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文思信息与海辉合并:中国外包行业开始洗牌

  8月11日傍晚,国内软件外包领域的最大并购案发生,主角是两家在美国上市的中国企业:文思信息与海辉软件。


  根据双方签订的合并协议,双方股票将以1:1的方式进行合并,两家公司的股东将各自持有合并后的新公司约50%的股份,原海辉股票将保留在纳斯达克全球精选市场上市。


  人事方面,原海辉软件CEO卢哲群将担任新公司CEO,原文思董事长陈淑宁将担任新公司非执行董事长。合并后的新公司董事会将由8位董事组成,两家公司各自任命4名董事。


  作为国内软件外包领域的两家重要企业,文思和海辉的合并,预示着转型中的中国外包行业正在开始进行洗牌。


  外包行业正转型


  今年6月举行的大连软交会上,中国软件外包企业如何转型的话题成为大会焦点。东软集团董事长兼CEO刘积仁的演讲至今令人印象深刻。他在会上告诫中国软件外包企业:中国越来越不是一个低成本的软件工程师国家,这已经变成了一个事实。


  过去十几年,中国软件外包行业取得了非常迅速的发展,但这种发展主要是依靠廉价的劳动力资源。


  近几年,随着通货膨胀不断加剧,国内IT人才的人力成本也在不断上涨,依靠廉价劳动力的外包模式已经遇到了天花板。同时,全球经济发展不景气,也使得外包业务随时都可能变成一个十分低利润的行业。


  面对这样的行业发展环境,软件外包企业可选的发展道路并不多。他们要么选择规模化发展,增强对面客户的议价能力;要么就进行专业化发展,拓展高附加值的外包业务。


  文思与海辉的合并,似乎意味着他们选择了规模化发展的道路。实际上,这两家公司的业务也非常互补,合并之后员工可以达到2.3万名,一跃成为中国最大的软件外包公司。


  在软件外包领域,公司规模是其争取大订单的重要条件之一,因为一些服务及软件开发的项目,需要几千人同时协调工作。如果一个公司规模只有三五千人,那么他将难以完成一些大型项目的交付。在这方面,印度的外包公司就占据优势。印度软件外包公司,像塔塔、Infosys等,其员工总数均在几十万以上。


  行业将洗牌


  国内软件外包领域虽然并购案很多,但是类似文思和海辉如此大规模的合并实际上并不多见。


  2009年,东软集团曾计划在经济危机的背景下收购大连华信,扩大公司国际软件外包与服务业务领域的规模,但最后并未成行。如果当初收购成功,东软集团3年前便会成为中国首个员工过2万的软件外包企业。


  如今,文思与海辉合并后将成为国内最大的软件外包企业,这在增强其议价能力的同时,肯定也会对东软、软通动力等其他软件外包企业的市场份额产生挤压。


  面对复杂的经济环境,不断上升的的人力成本,也许这次合并只是中国外包企业合并大潮的开始,中国外包行业的洗牌可能就此启动。

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