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HR辟谣:物流行业薪资水平处于中下水平

  梁旖旎 制图 

   近两年,关于快递员收入超过白领的消息甚嚣尘上,不少市民认为:快递员如此,物流行业的收入水平也均高于其他行业。昨日,在物博会的人才嘉年华“金饭碗”现场招聘会上,多位物流企业人力资源总监(HR)向记者“辟谣”,称物流行业的薪资水平仍处于中下水平,快递员收入也参差不齐,不能代表行业水平。

  本次“金饭碗”大型现场招聘由12名物流与交通运输企业总裁或人力资源经理组成,求职者现场面对面与多位“伯乐”对话,通过初步印象、专业问答、薪动选择等步骤进行互选,并有面试专家对面试者进行点评。

  此前不少媒体报道,深圳快递员月入8000元以上,高者甚至达到1.5万元级别,因此不少市民认为,快递员作为物流行业的末端职位,薪资都如此之高,更何况其他物流职位呢。物流行业的薪资水平到底如何?记者采访了怡亚通供应链股份有限公司的首席人才官李国丞。

  李国丞表示,目前相同的职位,物流行业的薪资水平仍处于中等偏下,较金融、IT、服务行业的薪资要低二成左右。“快递行业只是物流行业的一个细分,毛利也较其他行业高,而且快递员属于销售类的职位,提成占薪资比例较高”,据他介绍,像快递员这类以提成为薪资主要成分的销售类职位,占物流行业不到1/3。

  中粮世通供应链(中国)投资有限公司的人力资源及行政经理阎海同样“辟谣”,他表示,物流行业的薪资水平较其他行业低二成算是保守估计,实际可能更低。“物流行业更多的是基层职位,进行程序化的工作,像快递员这类职位只占一小部分”,他补充,快递员的薪资水平同样要看片区,“华强北的快递员月收入可能有1.5万元,但清水河的可能就只有几千块”。

  那物流行业是否存在“金饭碗”呢?李国丞表示,目前物流行业人才缺失问题严重,一旦进入行业,在业内寻求工作并不难,而随着国内物流行业专业化水平的提高,薪资会有上升空间。阎海则回应,还是拼不过公务员之类的“铁饭碗”,虽然年薪过百万的物流精英同样不少,但这个行业更缺的是人才,而不是薪资问题。

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