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陆兆禧5月接任阿里CEO

  陆兆禧“靠得住”和“救火队员”的优势或许是马云偏爱他的原因。


  出乎意料,马云提前两个月宣布了继任者人选。昨日,阿里巴巴董事局主席马云宣布,此前任阿里首席数据官兼云OS事业部总裁的陆兆禧将接替马云,从5月10日起成为阿里集团的新CEO。马云在内部信中表示,这是阿里CEO接班人制度的第一次执行,未来还会有很多次。而媒体此前就猜测,阿里或将在核心管理层实行CEO轮岗制度。


  1月15日,马云对外宣布将于5月10日起卸任CEO职务。业内纷纷预测马云的接班人,而陆兆禧和负责阿里小微金融服务集团的彭蕾是最热门的两个人选。昨日,马云突然宣布陆兆禧负责小微金融之外的阿里全部业务。


  为何将接力棒传给陆兆禧?马云说,“出任阿里巴巴集团CEO是个极具挑战和艰难的工作,特别是接任我这么一位创始人CEO的班,陆兆禧对新事务的欣赏和学习能力,对关键问题的判断和决断力,以及强大的执行力令人印象深刻,更重要的是,在阿里13年的经历造就了他乐观且坚忍不拔的毅力,和对小企业,消费者的忠诚和感恩。”


  而在业内人士看来,陆兆禧“靠得住”和“救火队员”的优势或许是马云偏爱他的原因。据了解,陆兆禧在2000年加入阿里时被授命组建广东销售大区,把业绩做到了最好。2003年,陆兆禧上调回阿里组建支付宝业务,仅3年时间,支付宝拿下电子支付市场。2008年,陆兆禧转任淘宝总裁,将淘宝从C2C集市向电子商务平台演进。在2011年淘宝B2B部分陷入供应商欺诈丑闻漩涡时,陆兆禧临危受命出任B2B的CEO,使这部分业务平稳过渡。


  不过,马云也表示,这是阿里CEO接班人制度的第一次执行,未来还会有很多次。这也印证了此前媒体关于阿里将实行CEO轮岗制的猜测。其实,早在去年,阿里就宣布了对集团中高管理干部进行轮岗的制度。


  对此,阿里一位内部人士曾经说道,“在后马云时代,阿里要有一个新的管理模式,马云一直在试图建立。我们不指望未来马云接班人会是另外一个天才型的选手,而是希望通过一种创新的组织方式,把CEO决策失误风险降到最低。”

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