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LinkedIn联合创始人:我的成功经验

  Reid Hoffman是LinkedIn的联合创始人之一,他自1990年从斯坦福毕业后,
花了15年的时候才弄明白他这一生都在干什么,目前他坐拥数亿美元资产,没有从事他刚毕业时认为的学术工作,却获得了巨大的成功,那现在的毕业生又应该从他身上学到什么呢?

  Hoffman表示只有3个秘密:第一 主动竞争 第二 人际网络 第三 冒险

LinkedIn联合创始人:我的成功经验

  Reid Hoffman 

  竞争:不是你要选择什么样的路 而是你能选择什么样的路

  一毕业,你必须得承认不管你何所大学毕业,都不意味着稳定的职业。我刚大学毕业的时候也错了,我以为我知道我要选择什么样的路,但是这个路在任何书本中都找不到。我问自己1.
我应该干什么?2. 如果我不知道我想要什么,我怎么把自己的兴趣跟工作相融合?3.
我怎么在众多机会中选择正确的一个?后来才发现这些问题都是错误的,所有的这些问题都是围绕着主语“你”来的,不是主要因素。

  你想要的工作,有成千上万的人都想要,所以要得到你想要的工作,第一步就是竞争,打败你的对手。要竞争你就得具备3个因素,有一定的钱、有雄心壮志、营销现实能力。

  多少钱决定你现在可以去的地方;你的野心决定你将来会去的地方;你的自我营销能力决定别人会支付你多少工资。最理想的职业生涯就是用你自己的钱,加上你的市场营销能力去实现自己的野心。

LinkedIn联合创始人:我的成功经验

  所以你现在明白你要问的是我怎么在这世界上变得有影响力?如果你觉得自己一文不值,你想想对那些没有你的技艺你的人际关系的人来说,你所拥有的是什么?你可以满足需要,可以解决问题,就可以改变世界。

  人际网络

  人际网络很重要因为每一个工作都需要跟人打交道,人控制着资源、机会和信息。当你在寻找一个机会的时候,你实际上是在寻找一个人,这些人要么在影响着你要么是你要成为的那个人,所以改变自己最快的方式是跟你想要成为的那些人在一起,最好的方法是通过你认识的人去认识他们;就这样,如果你在Linkedln有几百人,那你实际上是处于一个200万人际网络的中心。那些你认识的人,可能认识一些能够帮助你的人,这就是人际网络的力量。

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  冒险

  我们的教育系统从来不鼓励学生试错,但在现实生活中你从来不知道哪个点计划是最好的。所以犯错误也成了学习的一部分,而知道自己错不错很重要的一步就是要去做。如果不知道自己是该做市场还是产品开发,你可以去一家公司免费工作,所以我毕业后去苹果干了这事,行动让我知道你想去哪里,怎么去那里。大学里最优秀的学生往往是那些犯错误最少的,但是职场里最成功的往往是那些敢于冒险的。

LinkedIn联合创始人:我的成功经验

  在职场里你期望一帆风顺,但是在这个改变的世界,一直以玩家心态才是最安全的。你越是逃避冒险,你越要面对冒险,用你的智慧勇敢迎接它,它会增加你的竞争优势。

  所以那些能够学很多东西但是支付地不多的就尽量多学吧,你不会有什么损失的。第一份工作要优先能为你提供最好机会,学到最多东西的,不要因为听到这是个多么有挑战性的工作而避开它,越是有挑战性的,可能争夺的人越少,你得到的机会也越好。

  最差的选择就是找了份为了生存的工作,最好的工作机会往往是有最多问题的,很多人不知道如何解决这些问题,就避开了。在工作的世界里,每天都是考试,如果你没有成长,你就在退步。所以只有不断地提高你的竞争力,不短的扩张你的网络,不断地接受冒险,用智力应对,那你才能实现自己的野心。

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