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Violin Memory业绩不佳 CEO遭解雇

  Violin Memory解雇了他的CEO Don Basile,原因是Violin Memory在IPO之后股票市值下降超过60%,这个季度的财报也十分的惨淡。现在Howard A. Bain暂代Violin Memory CEO一职,同时她还是Violin的董事长,新CEO正在寻找中。

Violin Memory业绩不佳 CEO遭解雇

  Bain在2012年10月加入Violin的董事会,2013年8月成为董事长。Violin在9月进行了IPO,三个月之后公司CEO Basile就被辞退了。

  董事会发言人David Walrod(他也是董事会的提名与公司治理委员会主席)表示:现在Violin的管理层必须进行改革,只有这样,公司才能实现收入的增长。

  Bain现在的任务主要是稳定住投资者以及想要离职的员工,保证公司能够在人员上的稳定。

  Bai Bain说:我们基本战略是保证公司增长,这点并不会变,但是我们将采取更多的积极主动策略来控制成本,并拓展我们的合作伙伴关系以及渠道资源。(这可能意味着大规模的削减成本)

  销售量与销售渠道确实是个问题。Violin根本无法卖出足够的设备。除Basile之外,公司的现行销售主管Dixon Doll(Basile的长期搭档)以及销售高级副总裁Richard Dyke能否继续留任?一直以来,Violin公司竞争对手们一定会争相在自己的解决方案宣传中指出Violin的产品存在种种风险和弊端。现在很多人认为,从思科、戴尔、EMC、HDS、惠普、IBM、NetApp、Pure Storage等公司购买产品更安全,这种现状会不会推动Violin加强与这些厂商的联系受到广泛的猜想。

  Bain补充称:“我们已经规划出一套强大的产品路线图,使自身能够更好地把握向基于内存的数据中心过渡的良好机遇,并凭借现有优势为所有利益相关者带来更强大、更光明的未来。”

  Basile本人是个精力充沛的人,有着一些风险投资的北京,他之前对业绩不好的销售进行了裁剪,但是这些都没能帮助Violin进行一次成功的IPO。他之前是Fusion-io的CEO,离开之后加入了Violin Memory,本来他希望向David Flynn展示闪存初创厂商应该怎样运作,保持自己在市场上的地位,但是很明显他失败了。

  Violin的产品的问题曾被广泛讨论。新任CEO不管是谁,都必须搞好两件事。首先是Violin与东芝(Violin的芯片供应商以及Violin PCIe闪存卡的渠道合作伙伴)的合作关系,然后是改变Basile时代遗留下的企业文化问题。

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