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在线职业教育助力大学生开启职业生涯

每年都有大量学生毕业步入社会,面临日益严峻的就业形势,如何在求职的道路上能够少走弯路,较快的找到理想中的岗位,实现自身的职业梦想,也成为摆在毕业生面前必须要认真思考的一个问题。

 

高分不再是万能钥匙  合理的职业规划尤为重要

首先大学生要明白,除了考研和奖学金,再没有人在乎你的分数,就算在学校中成为校长和老师之下,万人之上的超级学霸,一跨出校门,你的分数再没有人关心了。

原因很简单,这门课的教授也未必能搞定企业中的那些事情,你说企业会在乎你的分数吗?举个例子,中国大学生理工科几乎人人都要学习的C语言程序设计,就算拿到满分,又有几个人能编出实际能用的程序?

所以大学生希望成为高富帅,白富美,仅仅凭借考高分是不够的,而做出合理的职业规划,开启高效率的职业学习是最重要的。首先要非常了解摆在自己面前的不外乎几条路:

1.      
没有太多背景或者社会经验,不得不自己去找工作。

2.      
按照师哥师姐的道路先进入学校的一些合作企业慢慢向上爬。

3.      
已经在学校有了丰富的社会经验,已经赚过一些钱自己创业。

4.      
凭借家庭的背景和父母关系安排工作。

5.      
不知道自己能干什么,读书考研。

当然,还有其他的选择,比如考GRE或者雅思出国留学,接手家族生意,考公务员进入政府为人民服务,等等。然而,根据自身实际,分别做出以上不同的发展道路和选择,决定了不一样的发展轨迹,甚至是不一样的人生。

 

不同的职业发展轨迹  决定了不一样的人生

 

第一种大学生,选择自己应聘进入社会或者被迫进入社会的学生占绝大多数。他们一般进入社会比较苦,需要从最基础的工作开始做起。但只要足够聪明,他们会很快发现在社会和企业中,要比在学校中更加如鱼得水,只要努力,社会上的机会有很多。

通常大学生头三年是从专业知识和技能上积累,这时候,一部分能力比较均衡的人会开始尝试开辟行业和市场方面拓展,以专业知识和市场能力作为基础,他们大多数会最终自己创业或者担当创业合伙人。

另一部分沉浸于技术的人会做到总监或者公司高层的岗位。而停滞不前的人是性格懦弱又没有毅力的人。选择这个方向的大学生应该尽早接触职业课程,积累经验,减少时间上的浪费。而且现在网络上的先进职业课程非常多,比如徐小平投资的我赢职场,职业方向居然有几十个,远超中国最强的综合性大学,可以高效为处于职业迷茫期的人提供自身提升的机会。

 

第二种大学生,进入学校相关圈子和师哥师姐的圈子,通常这样的专业或者学校是某个地区或者某个领域的专业学校,比如医科大学,法学院,邮电大学,财经大学等。这样的学校讲究的是圈子,讲究的是人际关系。所以聪明人,需要在大学中就发展自己的交际能力,不遗余力的拓展交际圈,日后会有很大的成就。

第三种大学生,选择自己创业的人是本身心智比较成熟,同时有丰富社会历练的人。其中,如果这样的学生对某种专业领域非常具备经验,则成就会非常大。如果对专业领域了解不多,则可以当一个小老板。这类大学生要深刻清楚,赚点小钱是容易的,但没有专业知识或者对某个专业领域理解不透,会成为自己的瓶颈。

 

第四种大学生,凭借按照父母安排或者家族关系进入相关行业。如果是打算做公务员,法律,财务等行业都需要资格证书,没有证书就无法从业,应该早些利用大学时间拿到最基本的凭证。同时公务员,进入教育行业或者医疗行业,那么学历是非常重要的,不论是自己考,还是从业之后用各种方式获得都是必要的。所以在校期间,早点把学历的事情搞定是明智之举。

 

第五种大学生,选择考研深造这个方向的学生,一般对社会一无所知,家庭也没有提供足够的信息和资源,很多好学生最擅长的技能就是考试,而且乐在其中。所以高考之后的下一个目标是什么?毫无疑问,就是研究生入学考试。

通常选择这个方向的都是传统中国式教育的好学生。听话,没有勇气,是典型特征。这类学员应该尽早适应和了解社会,当然能出国最好。无论如何,结束学业后还是要步入社会,经历求职找工作这个逃避不了的问题。

 

在线职业教育兴起  成为校园与社会连接窗口 

毕竟,大学时候能打造自己的圈子、毕业后敢于创业实践、老爸是“李刚”、能继续深造的“学霸”级别的人物,在校园中占据了少数比例。对于大多数人来讲,都是属于以上五种类别中的较为普通的第一种类型。

在线教育的兴起,打破了传统的线下教育格局的同时,更大的贡献就是带来的人们教育观念的改变。特别是在线职业教育的发展,对于身处校园身处的广大学生来讲,开辟了一个连接校园与社会的窗口。通过接受相关的在线职业教育培训,使得大学生接受到来自企业一线的实践经验,为自身的职业发展积累相应的技术基础的同时,也为将来的职业发展和规划提供了依据。

因此,对于属于第一种类型的大学生来讲,在步入社会之前做好科学合理的职业规划,甚至是借助我赢职场等相应的在线职业培训机构的力量,增强自身的实践动手能力,都将是提升求职成功率的重要砝码。只有大力提升自身职业素养,才能在将来的职业发展中少走弯路,短时间内获得快速的成长。(文/孙强)

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