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Twitter新任CEO难产 引公司内部动荡


发布: 张鹏鹏  2015年09月3日10:04  来源: 新浪科技 我要评论(0)

Twitter新任CEO难产 引发公司内部动荡    

        北京时间9月3日早间消息,彭博社援引消息人士的说法称,Twitter董事会计划于本周四举行会议,讨论到目前为止寻找新任CEO的结果。目前,Twitter董事会面临的压力正越来越大。

  自3个月前Twitter开始寻找新任CEO以来,该公司股价已下跌22%。与此同时,多名产品负责人已经离职。消息人士表示,目前最有可能成为Twitter新任CEO的人选是Twitter临时CEO、联合创始人杰克·多西(Jack Dorsey)。不过,他目前是移动支付创业公司Square的CEO,而后者正筹备上市。

  Robert W. Baird & Co分析师科林·塞巴斯蒂安(Colin Sebastian)表示,目前投资者对Twitter董事会正失去耐心。投资者希望,至少Twitter董事会能公布到目前为止的进展。他表示:“Twitter公司、员工,以及股东目前似乎已经迷失。因此对Twitter来说,这已成为一个紧迫的问题。”

  寻找CEO需要花时间,而尽管时间很紧,Twitter董事会仍需要谨慎地做出决定。加州大学伯克利分校企业治理和组织行为学专家乔-艾伦·珀兹纳(Jo-Ellen Pozner)指出,在2010年马克·赫德(Mark Hurd)从惠普离职后,惠普董事会匆忙聘请李艾科(Leo Apotheker)为新任CEO。然而最终,李艾科在惠普的任职仅持续了一年。在他的任期内,惠普进行了一笔灾难性的收购,并数次下调销量预期。

  公开的搜寻

  尽管如此,Twitter董事会仍不会有太长的时间去做出决定。在前任CEO迪克·科斯特洛(Dick Costolo)离职时,Twitter董事会并没有完备的CEO接班计划。

  珀兹纳指出,这意味着,当公众知道这条消息之后,Twitter董事会才启动了CEO搜寻工作,因此董事会的一举一动都将受到密切关注。她表示:“Twitter董事会需要采取一些举措,并与股东展开沟通。目前的不确定因素很多,这令股东和公司内部的利益相关方感到不适。”

  Twitter拒绝对本文置评。

  消息人士表示,帮助雅虎寻找新任CEO的猎头公司史宾沙(Spencer Stuart)已联系了多名人选,包括思科前高管帕德玛斯里·瓦力尔(Padmasree Warrior)和CBS互动的吉姆·兰佐恩(Jim Lanzone)。不过考虑到多西在Twitter的地位,一些被联系的候选人认为,Twitter并不会真正考虑他们。Twitter营收负责人亚当·贝恩(Adam Bain)也是可能的人选之一。不过消息人士称,他目前不能肯定,如果接受这一职位,那么是否会损害自己与多西之间的关系。

  仅考虑“全职”人选?

  如果Twitter董事会选择多西,那么将违背今年6月给出的人选标准,即Twitter只会接受“全职”CEO。

  Square发言人也拒绝对此置评。

  麻省理工学院斯隆管理学院企业治理教授希南·阿拉尔(Sinan Aral)表示,除非多西放弃在Square的职位,否则他并不是“令Twitter满意的选择”。他表示:“从纸面上的履历来看,多西是优秀的人选,但如果他继续担任Square CEO,那么情况并非如此。”

  不过,一些知名投资人,包括Lowercase Capital的克里斯·萨卡(Chris Sacca)和安德森-霍洛维茨的马克·安德森(Mark Andreessen)均倾向于由多西担任Twitter CEO,或者通过某种方式让多西保持对Twitter的控制权。

  安德森在接受彭博社采访时表示:“只要有可能,我非常支持由创始人来领导公司。”

  股价大跌

  过去一个月,Twitter股价下跌至26美元左右,这正是2013年11月Twitter在IPO(首次公开招股)时的发行价。Twitter遭遇抛售部分是由于多西7月份明确表示,Twitter还需要一段时间才能扭转增长放缓的势头。他同时表示,Twitter的产品表现是“不可接受的”。

  Twitter正采取措施解决这些问题,包括推出新功能,围绕实时事件聚合Twitter平台上最优质的内容,以及向未登录Twitter的人展示Twitter的内容等。然而,近期多名产品负责人的离职可能将给Twitter的计划造成不利。例如,Highlights的负责人托德·杰克逊(Todd Jackson)已离职加盟Dropbox,克里斯蒂安·奥斯特林(Christian Oestlien)近期也离职加入了YouTube,而另一名产品负责人特雷沃·奥布莱恩(Trevor O'Brian)也已离职。

  Twitter即将开展一项营销活动,尝试推动用户数增长,但Twitter尚未找到首席营销官。

  与此同时,在本周会议之后,Twitter董事会需要就CEO人选的问题给出一定程度的答案,否则还将会有更多员工从Twitter离职,而Twitter股价还将继续动荡。

  珀兹纳表示:“如果他们还没有现成的决定,那么至少需要解释他们将如何做决定,以及何时能做出决定。”

分类:  开放平台   用户:  张鹏鹏    关键词Twitter 新CEO

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