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惠普企业公司调整管理层,加快决策流程


作者: 维金 发布: 蒋云染  2016年06月28日10:19  来源: 新浪科技 我要评论(0)

  北京时间6月28日早间消息,惠普企业公司周一宣布了一系列人事调整。这表明,该公司计划梳理业务运营,加快决策流程。

  作为惠普企业首席技术官及惠普实验室负责人,执行副总裁马丁·芬克(Martin Fink)将于今年底退休。惠普实验室将并入企业集团,其负责人是安东尼奥·内里(Antonio Neri)。

  惠普企业CEO梅格·惠特曼(Meg Whitman)表示,这一调整将有助于“技术从研发到商用的加速”。惠普企业发言人表示,公司将寻找芬克的继任者。

  惠普企业创立于去年11月,当时惠普分拆为两家公司。惠特曼主导了这一分拆。今年5月,惠特曼宣布了一项计划,将包含10万名员工的服务业务分拆,与Computer Sciences Corp合并。

  芬克现年51岁,他于1985年加入惠普,领导了一系列知名的技术开发工作,包括惠普引入Linux操作系统,以及推出公有云服务。他也紧密参与了The Machine项目,该项目试图探索新的计算机设计,更强调创新存储技术,而非传统的微处理器。

  惠特曼表示:“我们的计划,即在今年底之前发布The Machine原型机,这没有改变。”

  惠普企业同时表示,首席客户官约翰·欣沙尔(John Hinshaw)将于今年底离职。他目前负责惠普企业的信息安全业务和内部IT运营。这些业务目前将归为首席运营官克里斯·许(Chris Hsu)负责。

  此外,惠普将把企业集团中目前各自为战的销售团队整合为全球销售部门,该部门负责人将是皮特·里安(Peter Ryan)。他目前是欧洲、中东和非洲业务高级副总裁和董事总经理。

  惠普企业还计划成立统一的营销部门,由首席营销和传播官亨利·戈麦斯(Henry Gomez)负责。除产品营销外,他还将负责电商和客户支持工作。

分类:  移动互联网   用户:  蒋云染    关键词惠普

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