据外媒报道，软件交易组织应用协会(The App
Association)通过分析美国政府和私人部门数据，绘制出全美软件开发人员分布图，并确认全国共招聘223054名软件开发人员。分布图显示，绝大多数软件开发人员都供职于远离硅谷科技中心的地方，空缺的相关职位也是如此。有如此多的代码有待编写，但开发人员却如此少，慢性人才短缺正困扰着硅谷，乃至整个美国。
研究显示，硅谷式人才大战正从科技中心向更小城市甚至乡村地区蔓延。从佛蒙特州乡村到蒙大拿州中部，到处都缺少程序员。应用协会发言人乔纳森·戈弗雷(Jonathan
Godfrey)在接受采访时表示：“你可以找到许多本不该出现软件开发人员的地方，而事实上他们却是当地经济不可或缺的组成部分，这已经成为普遍现象。”
据美国2014年人口普查局公布数据显示，“软件开发人员”在华盛顿州、犹他州、科罗拉多州以及弗吉尼亚州是最常见工作。初创企业和科技巨头都在西雅图等成本较低的地方设立了“前哨基地”。
企业、金融以及其他注重科技的行业已经将自己的足迹扩展至家乡，并在拥有计算机科学毕业生的大学城设立新的办公室。他们为这些人提供远高于当地平均水平的薪酬。全美软件开发人员的平均薪资已经超过10.4万美元。
如果软件开发人员希望与其他类技术人员共同工作，最大的都市地区依然是最好的选择，比如波士顿、湾区、西雅图以及华盛顿特区等。美国宇航局也推动阿拉巴马州进入地图。科罗拉多州的博尔德也正在崛起，那里涌现出大批前途光明的初创企业。
与此同时，乡村和郊区也在迅速发展。弗吉尼亚州、新墨西哥州北部、新罕布什尔州中部都是软件开发人员分布比较密集的地区。像盐湖城这样的地方，软件开发人员的需求也在增加，Fidelity、L3以及Raytheon等公司都在公开招募软件开发人员。
