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科技巨头不按照常理出牌 高管薪酬不与绩效挂钩


作者: 明轩 发布: 蒋云染  2016年08月10日15:48  来源: 腾讯网 我要评论(0)

科技巨头皆不按照常理出牌 高管薪酬不与绩效挂钩

  据外媒报道,亚马逊、Alphabet和Facebook颠覆了零售、广告和媒体产业。如果说上述三家公司高管的薪酬计划同样与众不同,这丝毫也不令人感到惊讶。

  与标准普尔500指数成份股的其他公司不同,上述三家公司向高管们支付的薪酬,几乎全部是同绩效目标无任何关联的股票期权。彭博薪酬指数提供的数据显示,绝大多数的美国大企业负责人的薪酬,都与监管文件中披露的业绩预期挂钩。

  支付股票而不是现金,能够帮助董事会把管理层奖励与绩效结合在一起,或者把这些奖励与特定的财务或运营里程碑捆绑在一起。不过像科技等热门产业,董事会可能青睐于不披露公司业绩目标的计划。通过向高管提供股票期权,这些公司便能够挽留住受欢迎的高管。

  “一个不严格绑定到公式的薪酬标准,能够让董事会获得更大的自由来实时进行调整,”猎头公司Steven Hall & Partners顾问史蒂芬·霍尔(Steven Hall)说。“企业又希望在监管文件中真正披露多少此类的信息?这会让竞争对手一目了然。”

科技巨头皆不按照常理出牌 高管薪酬不与绩效挂钩

过去5年科技股价涨幅远超标准普尔500指数涨幅

  亚马逊在监管文件中表示,公司避免把高管薪酬与绩效数据挂钩,是因为这样做“会导致员工以牺牲长期增长和创新为代价,只专注于短期回报。”亚马逊通常会向高管每两年授予六年期的股票期权。

  谷歌母公司Alphabet同样也每隔一年向高管授予股票期权。该公司认为,此策略“极大的鼓励高管从长期视角考虑工作。”Alphabet向高管提供的股票奖励,并不取决于业绩。这家公司在监管文件中表示,该公司此前曾向高管基于个人或公司业绩派发年度奖金,但从今年开始已不再向大多数人派发奖金。截至目前,亚马逊、Alphabet和Facebook均对此报道未予置评。

  在构思丰富但人才稀缺的科技产业,企业如今正通过提供与股票期权相关的薪酬,来竞相招聘能够颠覆现有业务模式的工程师和高管。这也让科技产业高管的薪酬,达到了2008年金融危机后金融服务产业几乎从未见到的高度。举例来说,在桑德尔·皮查伊(Sundar Pichai)被任命为谷歌首席执行官之后,就向他授予了价值1.99亿美元的期权奖励。

  斯坦福大学商学院会计学教授大卫·拉克尔(David Larcker)表示,公司股价的大幅飙升外加上创始人持有控股股权,为此类企业提供了余地,能够更多的自由薪酬的做法而不惹怒投资者。“人才能够让企业成功或是毁灭,这是千古不变的定律,但在科技产业尤为明显。如果认为‘这个人能让公司远超过其薪酬的回报,那么企业就会为此人提供特定的薪酬。’”

  Facebook和Alphabet在高管薪酬决定上能够游刃有余,是因为他们的创始人控股公司,确保高管薪酬能够获得董事会和股东大会的批准。亚马逊首席执行官杰夫·贝索斯(Jeff Bezos)持有公司17%的股份。上述三家公司在最近的股东大会高管薪酬表决中,均获得了超过90%的支持率。

  彭博社的统计数据显示,Facebook在2015年向创始人马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)四位左膀右臂授予的股票期权市值,占据了他们总薪酬的80%以上,远远超过标准普尔500指数成份股公司首席执行官的平均60%。Facebook提交的监管文件显示,只要上述四人继续在公司留任,这些授予的股票期权将会在2021年全部到期。

  Facebook的这些高管还有资格基于目标享受年度奖金。这些目标包括了用户增长数量、长期投资进展等等。Facebook表示,该公司希望把高管现金薪酬的比例增加至“与市场中的同行相当,”但并未透露该公司将如何把高管薪酬与绩效挂钩。

  在投资人和监管者一直向企业施压,要求他们透明薪酬决定的同时,绩效目标将成为团里团队计划的窗口。披露此类的信息,可能会披露科技公司的发展路线。举例来说,IBM在监管文件中就未披露首席执行官罗睿兰(Ginni Rometty)年度奖金和长期股票期权奖励的数据,因为这些数据“可能会表明IBM的战略专注领域。”

  在硅谷之外,薪酬与绩效目标不挂钩的高管,通常都是持有公司大量股份的创始人。举例来说,伯克希尔·哈撒韦公司首席执行官、“股神”沃伦·巴菲特(Warren Buffett)和全食超市联席首席执行官约翰·麦基(John Mackey)都只领取1美元的年薪。

  在许多企业纷纷把高管薪酬与绩效挂钩的同时,全球市值最高的公司苹果在2011年向首席执行官蒂姆·库克(Tim Cook)授予了价值3.76亿美元的股票期权,不过这部分期权要在未来十年内才能全部兑现。基于苹果的股价表现,库克在2013年执行了部分的期权。2014年,苹果在向其他高管授予股票期权时也设定了类似的条件。

分类:  互联网资讯   用户:  蒋云染    关键词科技 Facebook 亚马逊

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