当前位置: 速途网 > 互联网 > 移动互联网

中国劳工观察:苹果利润下滑 中国工人来背锅


作者: 露天 发布: 蒋云染  2016年08月29日10:59  来源: TechWeb 我要评论(0)

  8月29日消息,据国外媒体报道,来自“中国劳工观察”(China Labor Watch,以下简称为CLW)的一份报告显示,随着苹果的销量和利润的下滑,iPhone生产线上的中国工人正在承受着随之而来的苦痛。

中国劳工观察:苹果利润下滑 中国工人来背锅

  2015年5月-2016年5月,CLW通过走访以及对比超过2000名和硕工人的工资单发现,随着苹果的吸金能力下降(今年7月,苹果称第三季度利润为78亿美元,而去年同期为107亿美元),苹果供应商们承受了巨大的压力,iPhone工厂的环境更加恶化。

  报告对准苹果供应商之一的和硕,这是一家在全球仅次于富士康的第二大电子产品合同制造商。CLW指出:“为了分担来自苹果的压力,供应商和硕采取了一系列办法,把压力转嫁给工人。”

  这样的情况让一直以来努力改善劳工环境的苹果十分头疼。实际上,近几年,特别是在库克的带领下,苹果在劳工环境改善方面取得了很多进步。苹果对供应商规定,工人每周工作时间不超过60个小时,并且每周至少休息一天。然而,CLW发现,其工人一周工作时间超过80个小时,违规加班现象在这家工厂十分普遍。

  该报告称,因为他们获得的小时工资较低,和硕的工人被迫加班。和硕与苹果CEO库克的政策一直在推动工人基本工资下降。

  通过对比近两年的工资条,CLW发现,虽然中国平均工资已经上调,但是和硕砍掉了工人的一些福利,工人们实际上没有去年挣得多。

  报告显示:“2015年,工人时薪1.85美元,2016年,工人的时薪提升为2美元。然而工厂削减工人的福利和保险待遇来调整工资,工人的时薪实际只拿到1.6美元。”

  对此,苹果发言人拒绝回应,和硕方面也暂未对此予以回应。

中国劳工观察:苹果利润下滑 中国工人来背锅

工厂工人接受点名

  今年4月,彭博社曾实地探访了和硕在上海开设的一家大型工厂,报道了工厂引进了一系列高科技面部识别软件和管理系统,防止工人超时工作。一名工人称:“我们从来没有工作超过60个小时。”但是另一名和硕工人说,底薪意味着一些人想要争取加班。

  针对彭博社的报告,CLW指出,“记者看到的现象只是和硕希望你看到的。”之后,CLW通过检查工资条发现,工人加班的现象很普遍。

  CLW是一家总部位于美国纽约的劳工权益组织,自2013年起,该组织每年都会发布针对和硕工厂环境的报告。和硕联合是第二大iPhone供应商,仅次于富士康,后者在员工待遇上也存在很糟糕的历史记录。

  苹果是在2013年将部分iPhone供应链从富士康转移至和硕联合,此前,富士康几乎垄断了苹果iPhone的生产。

分类:  移动互联网   用户:  蒋云染    关键词劳工 苹果

速途网探营丨问卷网创立三年深耕网络数据调研服务