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薪福快线上线:填补缺失,引领未来


发布: 蒋云染  2016年09月19日13:38  来源: 速途网 我要评论(0)

  近日,“薪福快线”薪酬福利管理SaaS云平台成功上线,该平台由利唐信息科技与国内领先的人力资源机构Talent Spot联手打造,主打“薪资计算工具+线上平台+线下服务”模式,它普适性强、适合各类规模企业使用,能全面帮助企业降低管理成本、提升管理效率,释放企业人力资源的战略价值。

  大而全,小而准:填补市场缺失

  “薪福快线”主要功能有线上薪资核算、福利商城、自定义报表、组织架构管理、成本分摊中心、员工留言以及线下代缴社保、代发工资等。

  在薪酬福利管理方面,企业既有共通的痛点,也有个性化的需求。据薪福快线产品运营总监郭涛介绍,“‘薪福快线’在功能上力求‘ 大而全,小而准 ’,兼具普适性与自主性,能满足各类企业需求。”。从前期调研结果来看,“工资计算不准确”、“历史数据太繁杂”、“员工福利选择过程太闹心”几乎是所有企业都亟待解决的问题;同时,一些企业还面临着“如何‘用数据说话’、设计合理的薪福架构”等挑战。

  虽然,如今市场上不乏薪资核算工具、福利商城平台,可以从不同层面协助企业薪酬福利工作的顺利开展,但是,市场上却鲜有能同时满足上述需求的专业平台和工具。“无法从一个平台上解决所有问题,往往会造成管理分散,从而导致资源和精力的浪费。”“薪福快线”无疑弥补了这片空白,齐全的功能不仅帮助HR提升工作效率,也让管理者对企业薪福工作一目了然, 及时管控人力资源成本。

  大数据、云计算、HR专业服务:优势引领未来

  大数据、云计算、人力资源专业服务共同凝聚成了“薪福快线”的普适性和自主性。“薪福快线”研发伊始,人力资源专家便全程参与,与技术人员携手作战,确保“薪福快线”的每个功能都能贴合企业人力资源实际需求,并且具有很强的易用性。“薪福快线”的研发过程也解释了“线上平台+线下服务”的概念。“‘薪福快线’是企业可以独立使用的工具,企业无需购买或开发一套昂贵的系统,便可以准确、高效地完成薪酬管理工作;同时,当企业有其他人力资源需求时,可以选择‘薪福快线’线下的优秀合作伙伴,比如Talent Spot,其拥有覆盖中国及亚太区500多个城市的服务团队,可以为企业提供专业的HR外包解决方案,包括代发工资和代缴社保。”

  “无论企业拥有1个人,还是1万人,薪福快线都能解决它们所面临的问题”。目前,薪福快线已推出试用,企业登录http://www.cnbexpress.com,便可体验平台。“薪福快线会根据市场反馈,持续优化功能,为企业HR管理注入全新的能量,帮助企业一路畅通,步入未来。”

分类:  互联网资讯   用户:  蒋云染    关键词薪福快线

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