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快递业如何备战双11


作者: 周小白 发布: 蒋云染  2016年10月27日9:32  来源: TechWeb 我要评论(1)

  再过两周就迎来了第8个双11,剁手党已经开启买买买模式,往购物车中兴奋加货,而比剁手党更迅速的是快递业。“不少公司提前一两个月便开始进行快递员招聘,为双11做准备。”百姓网招聘业务负责人介绍说。

快递业如何备战双11

  顺丰中关村站点的一个快递员告诉TechWeb,“公司已经下发了通知,双11期间不给放假,平时有的假期这期间都将取消。”

  作为电商比拼的关键一环,每年的双11对快递业来说都是一次大考。

  快件预计超10亿个 快递业提前一两个月招人

  日前,国家邮政局与菜鸟网络联合公布了今年双11的备战情况,据统计,今年双11期间,将有268万一线人员投入到快递服务中,较去年增长超50%,干线车辆增长59%,航空运力增长40%左右。国家邮政局初步预测,双11期间全行业处理的邮件业务量将超过10.5亿件,比去年同期增长35%。

  眼下各大电商还未完全发力,但物流业早已做好功课。据百姓网招聘类目数据统计,自8月以来,快递、仓储类岗位的招聘需求便开始呈现阶梯式上涨趋势,截至9月底,快递员岗位需求环比上涨52.5%,仓储类、送货司机等岗位需求上涨42.3%。其中,二三线城市的快递员需求量同比增长39%,今年首次反超一线城市。

  在很多招聘网站上,快递员、仓储管理员等已然成为热门岗位。TechWeb在百姓网招聘搜索“快递员”职位,仅北京地区,就有超过8000条招聘信息。不少公司开出了“房补”、“话补”、“包吃包住”、“年底双薪”的条件,还不限制学历、经验等。

  在薪资方面,百姓网数据显示,今年快递员招聘薪资水平较往年平均上涨15%-20%,其中部分企业开出月薪8000-10000元的高价。

  不过,尽管开出了诸多优越条件,快递业还是遇到了招人难的问题。

  万元高薪仍难招人 快递公司开启抢人模式

  据申通快递一位负责人介绍,从今年9月初开始,申通快递各大网点便开始进行快递员临时工招聘,薪资水平普遍在200-300元一天。可即便这样招人依然很难,“活儿累,真正愿意干的人不多,像以前经常出现的那种高收入也越来越少了。”

  双11快递高峰期出现在13-15日,“平时一天送200单,双11期间每天要送平时单量的2-3倍,吃饭睡觉的时间都快没有了。”圆通一快递员告诉TechWeb,有人因为这期间活儿多选择做快递员,也有人吃不了这个苦选择退出。

  值得一提的是,快递员的收入并没有随着送单量的增加,出现大幅增长。顺丰小哥向TechWeb表示,“快递公司与厂商之间都有合作,单量很大的情况下,每单的收入压得很低,虽然看起来顺丰的客单价比较高,实际上快递员拿到手的钱却并没有那么多。”

  业务量的大幅增加、快递员的紧俏还是让各大快递公司想出各种招数揽人。顺丰通过发动快递小哥“一拖一”带自己亲戚朋友过来帮忙,申通除了一些常规的业绩考核奖励外,对网点和员工有额外奖励,针对取派时效完成率高的网点,可获得数额超百万的奖金。

  圆通总部今年则拿出千万奖金对实效、服务进行奖励,以调动员工积极性。而招募临时工也是各大快递公司往年应对双11的一大举措。

  智慧物流有望缓解配送末端的压力

  相比往年,超10亿个快件量增加了爆仓的几率。菜鸟网络日前宣布,今年双11快递包裹70%将实行智能配送。也就是说,绝大部分包裹将通过智能算法来分配线路,而不是传统的快递人工分拨方式。

快递业如何备战双11

  菜鸟网络CTO王文彬在接受媒体采访时也表示,与往年相比,今年双11最大的不同是大规模使用数据产品。快递公司与消费者的连接,75%以上靠的是智能化服务,人工介入的部分减少。双11期间将通过增加临时仓、众包物流,以及采用聚单直发绕过中转站等方式缓解末端配送的压力。

  事实上,在智慧物流方面,京东、菜鸟、苏宁等电商企业早已开始军备竞赛。在即将到来的双11,京东称将在部分地区启动无人机和无人车送货,“机器人仓+全自动分拣中心”也将正式启动。苏宁也有自己的自动拣选中心。至于智慧物流的实施效果如何,我们拭目以待。

分类:  货运物流   用户:  蒋云染    关键词快递业 双11

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