正热播的反腐大剧《人民的名义》展现了官场上围绕腐败问题的斗智斗勇，权钱交易令人触目惊心。
那么，商场中又暗藏怎样的腐败。多个商业腐败案件暴露在阳光下，所涉金额比官场腐败有过之而无不及!
互联网企业反腐“刀刀见血”
近几年，互联网企业牵头发起了企业内部反腐败的运动，明显“动了真格”，白刀子进红刀子出，刀刀见血。无论是公司高管还是普通员工，因腐败问题被辞退甚至移交司法机关的事件屡见不鲜。
2016年9月，百度发布的《严重违纪案件通报》竟然连实习生也榜上有名!
2016年11月23日，京东集团公告称，京东商城3C事业部生活旅行业务部运营岗樊龙利用职务便利，向商家索要股份、现金等大量财物，因涉嫌“非国家工作人员受贿罪”被公安机关刑事拘留。樊龙职位不高，仅是运营人员却依然因腐败问题被拘留，网友纷纷感叹“京东真狠”。
2017年4月7日，阿里巴巴集团廉正合规部发布了处罚公告，宣布封杀36家企图通过贿赂阿里员工以获得特殊“照顾”的商家。阿里集团重申“对腐败事件零容忍”，涉事商家永不合作，涉事员工永不录用。
纵观各家公司的公告，大多数被曝光的贪腐人员集中在公司中低层，高管很少出现。业内人士评论称是因为中低层员工与合作伙伴直接接触的机会更多，且大多手里有些实权，足以利用职务之便谋取私利。另一方面也有“杀鸡儆猴”之意，借以警示高层人员。
互联网企业抱团反腐 “内外兼修”
事实上，无论是传统企业还是互联网企业，腐败问题都由来已久。由于互联网企业发展前期过于专注跑马圈地，忽略了内部制度的建设，如今终于到了为之前的超速发展买单的时候了。另一方面，互联网公司的业务大多依托网络平台进行，平台掌控着游戏规则，腐败事件发生的几率很大。
近些年，互联网企业纷纷狠抓腐败问题，不仅在内部设立了监管部门，也在外部与其他企业形成了反腐败联盟。内部反腐部门几乎已经成为企业标配，而且地位颇为关键。例如京东的内控合规部，直接向CEO汇报，其成员都要经过严格的背景审查，其他员工几乎是只闻其名未见其人。
目前互联网企业反腐主要还是依靠他人举报来获得线索，然后自查自纠。这种形式非常依赖于领导人的魄力，只有领导果决，自查自纠才能行之有效。有业内人士建议，反腐应以预防为主，用合理的制度和企业文化预防腐败问题的发生。
早在2015年就已有企业间的反腐联盟，中国企业反舞弊联盟成立于2015年6月18日，目前已有成员128名，涉及不同行业，其内部既有年会论坛这样的交流活动，又有反舞弊培训这样的课程教学。
目前，企业间的反腐联盟规模比较大的有“阳光诚信联盟”和“中国企业反舞弊联盟”。阳光诚信联盟于2017年2月24日正式成立，由京东和百度等发起，目前已有成员19名，横跨多个领域。
该联盟建立了企业间信息共享机制，在一家企业因腐败问题被辞退的员工，联盟成员在法律允许范围内可以拒不招录，希望能减少涉事人员在一家公司犯案后依旧能在其它公司逍遥自在的事件发生。
