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尚德机构整合AI技术,赋能教学运营效率提升

速途网11月5日消息(报道:乔志斌) 昨日,尚德机构人脸识别电子合同系统正式上线。尚德机构相关负责人介绍,相比传统纸质合同,电子合同更加高效、简洁,更便于应用管理。根据法律规定,电子合同合法、有效,受到法院、仲裁认可。员工端应用电子合同,为推行行业黑名单制度打下基础,将有助于净化行业环境。学员端应用人脸识别电子合同,则更有利于保障学员的权益。

尚德机构整合AI技术,赋能教学运营效率提升

2019年7月,尚德机构与北京数字认证股份有限公司达成合作,由后者为尚德机构提供完整的电子合同解决方案,将人脸识别、电子签名等功能应用于学员报名流程中。经过3个月的研发和必要调试,员工版电子合同系统率先上线。尚德机构相关负责人表示,电子合同在给企业带来明显降本增效价值的同时,也成为企业数字化转型的基础能力,进一步强化了企业的数据安全和合规风控能力。

该负责人表示,人脸识别技术在学员端的应用是在现有合规订立服务协议的基础上,增加了几项流程,即签署合同前需上传身份证并通过拍照方式进行活体检测,再上传至公安人口库进行证照人像比对,通过后系统将签发数字证书,标识电子合同签署方身份的真实性与可靠性。

据介绍,电子合同可以很好地解决员工地域分散、雇员流动性高、风控能力弱等传统纸质劳动合同签署面临的各种痛点。此外,所有严重违规被清退的员工将被记录在案,不再录用。为未来推行行业黑名单制度,进行联合惩戒,打下技术基础,这也有利于净化行业环境。

据了解,合同证据固化与存证保全服务交由第三方认证机构后,签署前协商、签署中认证、签署后管理均会留痕,最终会形成完整的证据链,信息全部由第三方储存管理,不存在泄密可能。此举可有效证明报名流程的真实性,切实保障学员权益。尚德方面透露,经过灰测后,AI人脸识别即使还将于2020年一季度应用于学员报名中。

除人脸识别外,尚德方面还向介绍了如何利用AI技术,提升督学与运营的效率。

尚德机构整合AI技术,赋能教学运营效率提升

在教学方面,尚德机构通过AI分析数据的变化趋势,预测下次考试考点,基于历史学习行为分析出简单易学的部分,为学员规划出最优学习计划和路径,规避“大班制”授课难以实现针对性教学的问题。通过自研的AI平台,通过系统便可自动识别学员掌握知识点过程中的薄弱环节,并提供有针对性的试题,同时将教学大数据及时反馈给教师,让教师授课更有的放矢。

为了进一步提高效率,节省学员学习时间,尚德机构推出了AI预估分系统,以个人学习报告为基础,分析学员的听课情况、做题情况和错题掌握情况,为学员预估出考试成绩。据尚德机构大数据显示,AI预估成绩与学员实际成绩匹配度近80%。尤其在及格线分段,AI预估分数通常有更为精准的结果。

2019年4月,尚德机构自主研发的督学机器人上线,通过电话的方式督促学生上课,有利于解决在线教育成人用户学习时间少、容易产生惰性的问题。机器人可有效代替30%班主任的机械性工作。

尚德机构负责人表示,基础设施是业务每一个环节的基石,是创造规模效应和提高学习效果的核心。持续对AI驱动的产品开发进行投资,将进一步提高学员的参与度,并带来更好的学习成果。

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