随着灵活用工模式的盛行,不少企业也纷纷尝试这种新型用工模式,试图通过这一用工方式达到节省成本的目标。当然,现实永远更残酷,灵活用工在给予员工自由性的同时,也对灵活用工平台时提供了更多的要求,平台务必服务全面,可以快速满足企业用工的需求。
尤其是对物流行业而言,在遇上各种节假日的时候,往往需要更多的分拣打包员工。分拣打包员工作为物流行业的基础性员工,用工需求量大且流动性强,需要平台根据企业的实际情况快速招人,并且提供相应的管理服务。对于从事基础性或者事务性工作的劳动者而言,这些人群最需要从工作中获得稳定薪酬和牢固的职业机会,平台在招人的同时,更需要加强人才的管理服务,降低其流动性。那么,上海分拣打包外包公司有哪些呢?基于分拣打包外包公司多且服务质量良莠不齐的情况,不少企业开始尝试灵活用工管理平台,喔趣科技灵活用工平台就可为企业提供一体化的人才管理服务。
喔趣科技灵活用工平台可为企业提供劳动力管理的闭环解决方案,是企业广泛应用该平台的主要原因之一。它以企业人力管理的全流程为本,覆盖招聘、入职、排班,考勤、绩效、薪酬等所有环节,并从企业效能的角度出发,连接员工与业务,最终实现劳动力的组织、计划、过程和结果。在劳动力满足方面,企业可以通过“大圣招聘”对接蓝领工人与排班结果,以此真正实现完整闭环。
此外,喔趣科技灵活用工平台还采用国际的算薪Java Apache Flink 分布式流数据流引擎,使计算量达到几十万级数据量时,可以轻松控制每一个计算过程的结果和数据的准确传递。其强大的运算机制可以满足各种复杂的业务场景。此外,内置的数据存储格式使得数据处理速度快且消耗资源少,这为薪酬计算准确率达到100%保驾护航。
超越、移动化、创新,是喔趣科技灵活用工平台给予管理者的最直观的感受。该平台给基于企业灵活用工需求而内有的一系列设置,可为企业提供劳动力管理最佳的应用模式,同时也有助于企业在移动化部署和平台创新、商业模式创新方面垂直深耕。灵活用工时代已然到来,在喔趣科技灵活用工平台的助力下,企业必定能实现降本增效、长效经营的战略目标,向未来进发!
