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前台岗位外包公司可以解决企业的用人需求吗?

在经济的不断推动下,灵活用工逐渐成为人力资源领域的热词,灵活用工市场的蓬勃发展也充分证明了这一点。不管是小型企业还是大中型企业都开始意识到灵活用工的的重要性,试图通过转变用工形式达到节省人力成本的目标,从而摆脱危机,实现转型升级。从使用灵活用工的比例排名来看,互联网、共享经济、物流配送、餐饮、教育、建筑、新零售、金融等行业都位居前列。

而前台岗位作为企业的必备岗位,也通常会由第三方平台来完成。目前,市场上外包公司众多,但通常只能为企业提供基础性的人才服务,很难提供后续的人力管理服务。因此,不少企业开始期望借助灵活用工平台来满足其用工需要,管控人力成本。喔趣科技灵活用工平台基于其一体化的人才服务以及完善的人才体质,备受企业认可。

喔趣科技灵活用工平台从实际出发,考虑到行业属性的多有不同,借助大数据技术,平台设置覆盖企业灵活用工的多种场景,从梳理企业用工形式、匹配企业用工场景到为员工提供纳税+申报一体化服务,功能设置强大,契合企业用工实际场景。喔趣科技灵活用工平台凭借其复杂精密的独创算法、人性化的设置需求等在业内脱颖而出,推动企业灵活用工,实现人资的最大化。

该平台不仅可以根据企业的实际用工需求,在4小时内为企业提供员工,还可以对其进行一系列管理。例如在企业排班方面,该平台可基于不同条件维度下组合优化的问题,匹配过程中可以综合员工技能、状态、工作效率,并根据各种约束条件进行智能匹配排班,达到效率最大化。同时,内置抢班设置,员工若有工作需要,就可以进行抢班,既能满足企业的用工需要,也可以激发员工的积极性和主动性,营造良好的工作氛围。

科技赋能管理,喔趣科技灵活用工平台用实践证明了科技的力量,在助推企业转变用工方式的同时,更能驱动企业长效经营,为大中型企业实现灵活用工,搭载智能识别班次设置,更能在根本上满足企业灵活用工的要求。