一直以来，中铁房建（天津）集团有限公司以“传承工匠精神”为己任，本着”建筑美好，诚信至上，质量取胜，稳步发展”的经营理念，履行“为客户创造价值”的企业使命，不断践行“质量至上，筑梦天下”的战略规划。回顾企业的发展经历，当前对于企业文明的建设任务刻不容缓，国际经济格局不但给企业发展带来了巨大挑战，同时也在挑战着企业内部的精神文明发展。
面对区域竞争挑战，企业职工容易出现责任感淡化、安全意识疏漏、过分追求效率而忽视环境效益和工程质量等现象，这些对于企业建设都是带有负面影响的打击。丰为此，中铁房建（天津）集团有限公司总经理王显清对关于如何加强企业文明建设、丰富职工的精神文明世界和激发企业发展潜力上，做出了相关指示。
第一、中铁房建（天津）集团有限公司是具有极大发展潜力的企业，企业内部应该根据产业业务特色，形成独特的企业文化和企业理念，针对企业的责任心，形成特色鲜明的对外名片，打造负责任、强发展、护环境的企业风范；
第二、创造积极上进、文明和谐、富有责任感的企业氛围和工作环境。企业的创新和发展，需要一个发展的软环境，在这个软环境中，企业员工能够专心一致地为企业发展而做出努力。积极向上的企业氛围，能够激励员工的工作和创新热情，能够培养职员的企业归属感和认同感，增强团队凝聚力和创新力，为企业的发展提供更强大的助力。
企业文明建设虽然不是一朝一夕能够建立和完善的，但一定是在日常工作中一点一滴积累的成果。在培养企业文化中，文明建设需要细水流长、润物细无声地进行，这样才能更好促进企业发展。
