进入8月,互联网大厂等公司的最新校园招聘信息陆续释出,2022届毕业生秋招拉开帷幕。8月12日,百度2022届校园招聘也官宣启动,据了解,此次是百度史上规模最大的校园招聘,计划发放8000个offer,岗位覆盖技术、产品、设计、政企解决方案、专业/职能五大类型,地点覆盖北京、上海、深圳、广州和成都等城市。
在当前疫情防控仍然比较严峻的情况下,应届毕业生们最关心的招聘环节该如何进行?据悉,百度校招分为投递简历、在线笔试、文化评测以及面试等环节。依托自身大数据和人工智能技术优势,百度将AI技术应用到简历评估、笔试、岗位匹配等环节,成为校招的有效补充手段,助力校招人才选拔、提升校招效率。
在简历投递方面,百度智能招聘系统通过全球首创的基于深度学习的人岗匹配算法,能够帮助初入职场的学生找到与自己更匹配的岗位。正式网申阶段开启后,应届毕业生只要在百度校园招聘主页上点击智能招聘助手小度,即可实现简历一键投递;编辑好自己的简历后,系统将对简历内容进行智能化识别,并分发投递至匹配度最高的相关部门和职位,高效精准助力应聘毕业生简历投递和岗位选择。
另外,在笔试方面,百度也搭建了个性化笔试评测系统,引入智能笔试龙虎榜,可以根据应聘者的简历和岗位需求,由AI智能生成千人千面的笔试题,帮助面试者提前快速精准地对自己进行能力评估、发现优势并进行查漏补缺,模拟笔试成绩优异的应聘者还能获得免笔试机会,直通面试。
除了利用AI为校招过程中简历投递和笔试环节赋能,百度今年还延续了全流程线上化招聘形式,候选人足不出户即可参与百度校招宣讲、笔试、面试和offer沟通,这不仅减少人员流动和聚集,还大大了提升招聘的效率。
为了让毕业生们更全面地了解招聘信息、精准投递心仪岗位,百度将在9月至10月中旬持续进行14场线上宣讲活动,其中包括4个线上职位场、7个线上区域场、1个线上综合场以及2个线上海外专场,用年轻人最喜欢的方式分享百度2022校园招聘的岗位需求、简历投递、面试流程等情况。其中,还有来自百度内部的校招生作为“校招品牌官”,承担此次宣讲工作,为学弟学妹的求职问题答疑解惑。
据了解,百度本届校招网申时间将持续到10月15日,期间共有5批次笔面试,其中9月每周都安排了一场线上笔试,同学们可以合理安排自己的时间进行参与。值得一提的是,除五大类型岗位之外,今年还新增芯片开发、人力资源、整合营销、公众沟通、业务研究与分析等大量岗位,更加多元化。此外,针对高端AI校园人才,去年正式发起的“管理培训生”计划将再次启动,2022届优秀MBA及顶尖应届毕业生均可报名,百度董事长兼首席执行官李彦宏及集团各大副总裁将亲自选、亲自带,旨在培养AI时代科技创新企业新一代年轻管理者;还同步启动了面向技术和产品岗位的AIDU技术精英与AIDU产品精英人才的招募,一旦入选即提供高精尖的团队指导、职业培训与颇具竞争力的薪资待遇。
心动不如行动!目前,百度2022届校园招聘已正式开启,有意向参与的同学可搜索“百度招聘”进入官网,点击“校园招聘”页面后了解更多职位详情并进行简历投递。
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