首批00后大学生将入职场 夸克App简历助手、企典为年轻人求职护航

入职先交培训费?刚面试就要求上班?……又到金三银四求职季,即将走出校园的00后大学生、期待新机会的年轻打工人,求职陷阱成为他们行走职场的拦路虎。

根据夸克青年编辑部近日发布的《2022春招避坑指南》,招聘岗位真伪、试用期规定、入职骗取费用、泄露个人信息等求职面试相关问题的搜索量最高,其中95后年轻人是搜索最为活跃的群体。

夸克App中,面试时如何防止被PUA?如何避免求职时个人信息泄露?如何判断招聘时的虚假岗位?“云招聘”如何避免被骗?如何识别网络传销?如何避免“试用期”变“白用期”?都是求职避坑的热搜问题。

为此,夸克App上线了聚合多款智能工具、丰富内容资源的求职季专题频道。提供海量免费简历模板与求职攻略的简历助手,可换底色、多尺寸的自拍证件照,支持高清导出的扫描文件,成为年轻人喜爱的求职神器。

拿下靠谱好工作,夸克企典成为这届年轻人“反向背调”的好帮手。求职者可以在夸克企典免费查询企业状态,全方位了解工商信息、注册资本、最新融资、人员规模、法律诉讼等真实情况,对被执行人、经营异常等企业风险一目了然。

在专题频道经验分享区,夸克网友交流内容多达数百条,各类求职避坑方法人气最高。“简单轻松要求低工资高的,不是中介就是假的。”“清醒一点,不要相信老板给你画的饼。”“不要相信那些高薪,花里胡哨的工作内容,大概率是销售。”

夸克App知识视频中,多位职场专家提示,正规用人单位不会收取任何费用,试用期最长不得超过6个月,建议求职者警惕高薪高待遇岗位,拓宽信息渠道,提前对公司和职位做详细的调查。围绕《如何知道面的公司靠谱吗?》《入职前被反悔,抓紧这道护身符》《面试被鸽?快来学习如何处理》等主题,专家还通过视频传授实用的职场干货。

与此同时,95后年轻人普遍关注求职面试的策略与技巧。在夸克App中,如何讨论理想薪资、面试穿着礼仪、三句话让面试官记住你等主题成为热搜内容。

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