创新基因加持  三七互娱荣获“2023雇主品牌创意大赛”三项大奖

近日,由领先的雇主品牌传播机构雇主品牌研究所主办的“2023雇主品牌创意大赛”颁奖典礼在北京举办。凭借着有温度、有实力、有影响力、有担当的雇主品牌形象,三七互娱揽获员工体验创新奖、最佳雇主品牌短视频奖、最佳创新招聘奖三项大奖。

大赛自3月正式开启,历经启动、报名、遴选调研、奖项确定等4个阶段,历时8个月,一共收到共489家国内外知名企业,1214项雇主品牌创意作品。大赛通过“4+1”式(4项通用指标:内容运营、创意设计、传播策略、用户体验,1项针对性指标)的遴选指标,最终50家企业104个作品在激烈的角逐中脱颖而出。三七互娱凭借着有温度、有实力、有影响力、有担当的雇主品牌形象和优秀实践,赢得行业专家及国内外知名企业的一致认可,揽获员工体验创新奖、最佳雇主品牌短视频奖、最佳创新招聘奖三项大奖。

大赛主办方负责人表示:“企业雇主品牌建设对企业人才战略落地的意义是巨大的。人才的竞争力是企业竞争力的核心,无论在何种时期,企业都应该坚持管理好自己的雇主品牌形象。伴随着产业数字化转型、新兴技术快速发展以及企业出海等市场大趋势,企业雇主品牌建设迎来了新的挑战,希望大家能一起努力向世界展示中国雇主品牌的力量!”

以人为本 持续优化职场全生命周期雇主体验

一直以来,三七互娱非常重视员工的福利保障,自上而下营造“健康、快乐、可持续”的企业文化氛围,打造了丰富完善的“七彩福利体系”,聚焦快乐工作、快乐吃货、快乐活动、快乐关怀、快乐保障、快乐传递、快乐假期七大板块,以体系化的方式全方位关爱员工,提升组织凝聚力,让员工可以在舒适的工作环境中快乐成长。

三七互娱不仅为员工提供六险一金、爱心基金、免费入职/年度健康体检、特色补贴、节日福利等保障,更有如住房免息借款、核心员工持股计划等专项福利,让关怀细致入微,让福利落到实处。同时公司还为员工开展年会、时令活动、好声音、团建、联谊、入职周年活动等多姿多彩的活动丰富员工业余生活,陪伴员工走过每一个精彩时刻。

在日常健康保障方面,三七互娱成立了近10个健康俱乐部(跑团、足球、篮球、瑜伽、跳绳等),截至目前全民运动覆盖率已达40%。还为员工聘请私人专家顾问、组织健康科普课程/中医问诊/心肺复苏与运动救急培训等健康活动,为全体三七人身心健康保驾护航。

三七互娱已跨入企业稳健发展的第15个年头,在三七互娱“敢·赴星辰”14周年庆典中无处不彰显了企业的创新基因及人文关怀,周年活动从技术平台、虚拟互动、氛围组织、宣传造势、线下场景等模块进行创新,以提升员工体验为基础,携首位虚拟人“葱妹”为员工打造了一个集合互动性、科技性、时代感的全新周年庆快乐体验。

三七互娱创始人、董事长李逸飞也在14周年庆典上表示,2023年将是三七互娱实现变革和突破、产品矩阵更新转型的关键之年。三七互娱也将继续保持对新领域、新技术探索的热情,深化转型变革,塑造发展的新动能、新优势,为全球用户带去更多快乐。

开展环保主题系列活动 携手员工营造低碳环保氛围

自2019年以来,每年6月三七互娱都会在内部举办环保主题活动以增强员工的环保意识。2022年开始更是将“环保周”升级为“环保月”,并创意打造了系列环保小剧场视频向员工传递“从自身做起,从点滴做起,从小事做起”的环保理念。在环保小剧场里,企业通过拟人化的手法,描述办公场所中不环保的行为。以期传递“换个视角看待一切,也许你会更加明白环保不仅仅是一句口号,更是一种态度、一些自然而然的习惯”这一理念。

三七互娱联合创始人孙豫琦表示:环保月活动既是三七互娱环保倡导的核心内容之一,也是三七互娱与企业员工共同推动零碳转型的重要实践。通过在企业内部开展一系列环保行动,进一步强化员工对节能降耗、低碳环保的认知,共同践行绿色、低碳、文明、环保生活方式,为地球“减塑捡塑”开展积极行动。

未来,三七互娱积极履行企业社会责任,响应国家“2030碳达峰2060碳中和”目标,与时俱进,布局、调整公益战略,使可持续发展成为可能,为“双碳”目标贡献企业力量。

打造全员内推文化 不拘一格降人才

人才是企业发展的核心竞争力,而内部推荐又具有更高效、更高成功率、更高契合度的优势。三七互娱根据对公司战略、业务发展、招聘需求的综合评估,创新打造了一套“筑深度-造热度-立高度”的内推打法及系列“有趣、有料、有价值”的内推活动。凭借该内部推荐项目,三七互娱成功摘下“最佳创新招聘奖”。

三七互娱创意打造全新内推宣传片《你这么会推,来三七内推吧!》,宣传片通过“推”的谐音梗轻松诙谐地表达了“人人皆可内推”、“处处皆可内推”等概念,打造了雇主品牌传播新亮点,有效激活全民内推,同时提升雇主品牌影响力及人才吸引力。

与此同时,三七互娱通过对员工全生命周期地内推文化渗透、内推荣誉建设、星推官及员工内推KOL打造、全民内推节、内推社群、内推积分商城、内推定制周边等系列玩法及举措,全面激活并赋能员工内推,持续引进行业优秀人才,完善内部人才梯队建设,从而激活组织发展动能,助力公司持续发展,打赢转型攻坚战。

员工是企业最大的财富,也是企业竞争力的关键。未来,三七互娱将秉承“给世界带来快乐”的使命,致力于成为一家卓越的、可持续发展的文娱企业,持续为大众提供优质健康的文娱产品,同时为员工提供有温度、可发挥个人能力和高质量发展的平台。欢迎更多优秀人才加入三七互娱,一群聪明的人一起做好玩的事!

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