速途网4月26日消息(报道 李楠)
阿里钉钉在杭州阿里巴巴西溪园区召开2016春季战略发布会，现场钉钉创始人陈航回顾钉钉发展史，并宣布钉钉的企业组织数已经超过150万。
钉钉的三大升级
中小企业员工在工作中被碎片化的工作时间、碎片化的专注力所困扰，钉钉为了解决这种痛点，力图帮助中国企业找回专注，推出三大战略升级：协同升级，沟通升级和安全升级。钉钉推出协同升级，帮助员工将工作变得简单、有趣。在考勤方面，针对中小企业，通过高德地图以及阿里大数据实现办公室精准定位考勤，精确度可达到10cm;针对大公司整楼打卡的情况，钉钉的考勤系统能够跨越平面，实现3D定位考勤，同时全世界首创在无网络信号的情况下打卡。
内勤外勤的统一解决方案帮助河北省实现精准扶贫，47万的自定义审批表单，在企业端实现共享经济。智能报表能够展示团队业务数据以及效率，对团队精英实时打赏更能有效激励员工实现自我价值。钉钉针对沟通方面也进行了升级，推出了视频电话会议功能，可以实现不同网络环境下的1080P高清网络视频会议，同时手机与手机、手机与PC的信息互动与交互，让工作商务场景的沟通更直观。
全面升级的钉钉，依然坚持基于统一通讯能力提供云和移动时代的工作商务沟通、协同能力，实现简单、高效、人性、安全的工作方式。在安全方面，基于阿里神盾局的支持，钉钉实现了分布式数据存储加密和第三方托管加密，并且通过了BSI英国标准协会的ISO27001:2013认证。
钉钉开放平台交出首份成绩单
2015年是阿里巴巴钉钉初创的时期，在这之后经过了几次重大升级，其中2015年8月31日钉钉开放平台的推出，标志着钉钉从产品到平台的升华。基于阿里钉钉统一通讯能力及工作商务关系基础服务，钉钉开放平台将云和移动时代的产品和服务能力输出给ISV，实现国内企业级市场的多元化整合。
钉钉开放平台已经推出238天了，创始人陈航也正式在此次发布会上交出了开放平台的首份成绩单。截止目前已有来自合作伙伴和钉钉客户的上万名开发者在钉钉开放平台上开发工作应用，经过严格评估和深度合作，现在他们已经为60个行业超过10万家企业提供定制化服务。
“利他”精神下的DT先驱
在钉钉过去的一年里，企业组织的增长速度始终保持高速状态，据钉钉团队介绍，在新增企业组织中，有很大一部分来自于已经在使用钉钉的企业主管、高管的口碑传播，此次发布会上，创始人陈航也再次提及这一点，并且将这一行为模式称为“利他”精神。
历史上从不缺乏勇于尝试新技术、新产品的先驱，他们不仅自己愿意尝试，同时也乐于分享。现在正处于从IT时代向DT时代跨越的阶段，而钉钉就是一款跨越到DT时代的代表性产品。在钉钉的用户中，有不少勇于尝试、乐于分享的先驱，阿里钉钉把这些人称为DT先驱。
