对话小米曾学忠:坚定“技术为本”,用产品打开海外市场

速途网11月6日讯(报道: 乔志斌)昨日,小米成功举办MIDC2020开发者大会。在下午的主论坛中,小米手机团队主要展示了相机、屏幕、充电、AI、IoT、智能制造等多个领域取得的重大突破。

会后,速途网采访到了小米副总裁、手机部总裁曾学忠及小米手机团队不同业务方面的负责人,进一步了解了小米手机业务近年来的发展动态,以及针对复杂的市场环境小米对于未来的布局。

工程师文化正浓,将创新刻入DNA

从去年开始,小米逐步加大了人才的引进力度,卢伟冰、常程、杨柘等曾经供职于手机行业各厂商的高管先后加盟小米。而曾学忠本人也是在今年7月29日宣布加入小米。

曾学忠表示,加入小米的三个多月以来,既感受到了小米集团的开放包容,同时也感受到了小米非常重的工程师文化,工程师们非常扎实,做事非常认真,饱含追求创新的精神。

在产品打磨上,小米手机团队围绕用户体验提升明显的屏幕、相机、快充技术等方面重点投入突破。2016年4月,小米手机业务成立核心器件部,下设相机组。2018年5月,小米单独成立一级部门相机部。该部门成立2年以来,工程师从122人增至850人,人数增加了六倍。而在无线充电技术上,小米上月正式发布了80W无线快充技术,打破了小米10至尊纪念版推出了50W无线充电的纪录。

而在本届MIDC2020上,小米集团也发布了相机功能方面自主研发的最新预研成果——伸缩式大光圈镜头技术。结构上采用了直立式可伸缩光学设计,相比于既有的相机结构,直立伸缩式相机的光圈更大,进光量提升300%,同时引入全新的防抖技术,相比传统的镜组防抖方案有着更大的防抖角度,画面更稳定,清晰度提升20%,在人像摄影、夜拍等场景下有着更为出色的效果。

而在昨日上午的主论坛上,小米集团创始人、董事长兼CEO雷军还透露小米正在不断壮大工程师队伍,今年已入职超过2200人,同时明年还将扩招5000名工程师,涉及十个重点领域,设计影像、屏幕、充电、loT、AI等领域,同时除了5G通讯开发之外,6G通讯标准技术工程人员也出现在了小米“招兵买马”的清单中。

不过,曾学忠坦言,工程师本质上不是太擅长对外沟通,缺乏对外沟通的意愿。因此,在今年8月小米十周年之际,雷军通过举办演讲的方式,让更多人更为深入地了解小米,同时也为小米的未来提出“三大铁律”,即以技术为本,以性价比为纲,做最酷的产品。

双品牌战略落地,海外市场水到渠成

根据IDC数据显示,小米在2020年第三季度全球智能手机市场的份额重回世界第三。面对今年上半年市场严峻的环境,小米能够继续保持增长,一部分原因是自年初小米10系列发布以来,小米对于自身以及供应链的快速复苏注入了动力;另一方面则是小米在海外市场取得了快速成长。

“小米清晰的产品策略”。曾学忠这样解释这种快速增长。

2019年,小米在手机业务上启用了双品牌策略——即小米系列与Redmi系列。前者主打极致的前瞻科技与极致的体验,冲击高端市场;后者则把高端的一些好的技术再下沉到Redmi系列,让更多用户能享受高端技术带来的一些突破和进步。同时,由于红米动辄几千万量级的用户能够体会高端产品,慢慢培养成为高端用户,形成一个良性循环。

曾学忠表示,今年小米死磕中国区,取得了比较好的成果。同时他还透露,小米下一步将重点深耕西班牙、德国、法国、意大利、英国等欧洲高端市场。欧洲市场是仅次于北美的全球最顶级的市场,目前,小米在西班牙手机市场份额已达30%。

而小米“敲开”海外市场的砖,依旧是产品。

想要获得国外市场的认可和信赖,不仅仅是获得运营商支持,还包括消费者、渠道商。曾学忠表示,在欧洲市场,国外消费者还是很讲实际,小米凭借性价比优势,在99欧元、149欧元、199欧元等档位,小米有绝对竞争力,这也是小米选择在欧洲攻城略地的一个重要原因。

获得市场认可之后,曾学忠还谈到了进军欧洲的另一个重要因素。他认为,欧洲是一个“米粉”比较多的地方,从小米MIUI一代开始,欧洲、意大利、西班牙就有“米粉”,并慢慢变成小米非常忠实的推广者、用户,甚至成为小米的员工。通过启用当地的人才,加速了人才的国际化。在产品、人才、营销网络的多重支撑下,曾学忠向速途网表示,“明年一定会是小米比今年更加辉煌的一年”。

除了手机业务的突飞猛进,在生态方面,小米从原先的“手机+AIoT”升级到“手机x AIoT”,让手机与AIoT设备之间实现“化学反应”, 基于小米账号系统快速连接,多个设备一登录账号,实现一体化的智能生态体验。

从这届MIDC的空前规模看来,速途网感受到了小米内部深厚的工程师文化,以及不计成本投入新技术研发的决心。在雷军对小米的“三大铁律”的鞭策之下,小米还将朝着“伟大科技公司”的目标不断前行,而这些与小米风雨与共的工程师们,将成为小米最宝贵的财富。

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