最近,仙女刘亦菲代言了LV,被网友吐槽胖了、身材管理太差、甚至还扯到了“不敬业”。
图片来源:百度搜索引擎
对于明星艺人来说,形象管理和体重管理都是很重要的,镜头下,他们的一丝丝变化都会被无限放大。
很多明星发胖的照片,成为了他们的“黑照”,引来“黑粉”吐槽。
然而,被吐槽算是比较“温和”的对待了,比较严苛的时候,是关乎于她们的职业。
女团成员王一桥因为长胖被停止工作。
长胖了,有可能连“饭碗”都保不住了。
1明星管理不好身材 有可能丢掉饭碗
你可能不认识偶像歌手王一桥,但她却因为长胖被迫停止工作,上了热搜。
王一桥深夜在她的发文“胖就是原罪,所有的努力都可以被不够瘦的外表遮盖,你们说对吗”博文透露出的是不理解和满满的内涵味道,看得出工作已经被暂停。
图片来源:王一桥微博
王一桥工作室紧急声明,由于艺人职业的特殊性,身材管理是现阶段的工作,因王一桥缺少身材管理导致后续修图工作量过大,所以在未瘦到95斤之前,将暂停工作。
声明中,强调艺人不是白瘦美这一种风格,主要还是因为王一桥没有言出必行的偶像风格,曾多次承诺减肥但没有付诸行动,暂停工作是尊重这个行业,偶像事业不容懈怠,不破不立。
图片来源:王一桥工作室
很明显,工作室的意思就是停止工作这是对艺人的鞭策,对行业的尊重。
2普通人在职场上 也很需要身材管理
男性如身高180cm,体重需在135斤-145斤之间;女性如身高170cm,体重需在115斤-125斤之间……据中国网科技报道,前段时间,网上有疑似自如员工爆料,自如内部晋升通道会以身高体重为条件,称“自如在员工内部晋升时会对体重有要求,体重不达标不允许晋升。”
12月23日,自如品牌公关部相关工作人员告诉红星新闻记者,“我们就是希望大家有这个意识和目标,但不是唯一标准制度,这个(晋升)还是要看晋升人员的业务能力和管理能力的。”“这个是参考指标,不是硬性指标。”对方表示,体重不是决定管理晋升或考核业绩的唯一标准。
12月23日,红星新闻记者通过脉脉APP看到该帖。ID名为“泰山弟子”的网友疑似自如员工爆料,“自如这个奇葩公司,招聘看颜值,内部晋升加薪也看颜值体重,体重不达标,不允许晋升,看来熊老板超级爱美女啊!”
在该网友发出的配图中,左上角有自如logo,图片上为“升级内容-个人体重达标”,要求男性标准为(身高cm-80)×70%;女性标准为(身高cm-70)×60%,两者体重标准误差需要小于等于正负2.5kg。
以男性身高180cm、女性身高170cm为例,按照标准算下来,男性标准体重范围在67.5kg-72.5kg(135斤-145斤)之间,女性标准体重范围在57.5kg-62.5kg(115斤-125斤)之间。
↑网上爆料图片。图片来源:红星新闻
该帖引起不少网友热议,目前有359条评论,259人次点赞。该帖下方,有认证为“自如网员工”的网友回复,“没想到公司以这样的形式上了榜。”
有网友觉得这一规定过于严苛,“那也顺便科普体重不能绝对反映体型吧,由于肌肉、肥肉、水肿的构成不同,有些人就是看着90斤可能上秤120的。”“比标准体重轻10来斤,能过吗?”
也有网友觉得这是公司体恤员工的做法,“让个人身体健康有什么错啊,现在工作这么忙靠自律怎么可能?定这个目标不是很好吗?几年以后肯定很多人会感谢这规定。”“身材管理是一个很合理的指标呀。”
不得不说,这届“打工人”太难了。
3 身材管理和职场的关系
据智联招聘企鹅号文章指出,身材管理和职场的关系,会体现在以下三点:
1、身材管理直接表现自我管理能力
根据社会调查报告显示,一个人的身材管理,往往会最直观反映出这个人的自我管理能力。身材走样,体现了自身对身材的不重视,也曝出了自己对自我管理这方面的忽略。
日本著名作家村上春树就酷爱跑步健身,他甚至特意写了一本书《当我在谈论跑步时,我在谈论什么》来分享跑步的心得。
《巴黎评论》中,他这样说:“我保持这样的作息,天天如此,从不改变。这样的重复本身就很重要,它是一种催眠,我将自己催眠,以求更深入我的心灵。”他日复一日的健身使得自我管理能力达到了新的高度,也推动他写作出了更多脍炙人口的作品。
职场上,赘肉和油腻,更应该是一个信号,它标志着你的自我管理能力在逐步下滑。要想提高自我管理能力,或许可以先从身材管理入手。
2、身材管理侧面透露意志力强弱
最近,刘德华参演的《拆弹专家2》正在热播。荧幕中的他依然身材标准,一如往常。这样的身材管理,其实能够侧面透露出一个人意志力的强弱。
能够将自己的身材保持在一定范围的人,一定是需要有很强大的意志力。他们能够抵住诱惑,完成自己的需求和目标。
职场上亦是如此。职场人完成年终业绩,不拖拉、不堕落,循序渐进,也需要强大的意志力支撑,而这种意志力强弱的外在体现便是身材的管理。
3、身材管理内在蕴含强大目标和执行力
很多人说“管理好自己的身材,才能管理好自己的人生”,细细思量一番,这里面蕴含着目标的执行力和自我效能的管理。
一档《追光吧!哥哥》的综艺最近饱受争议。其中,明道、陈志朋、杜淳等人刚开始第一期节目的舞蹈表演时,被金星全方位嫌弃。
之后,陈志朋开始注重自身的身材管理,不碰任何的油炸食品,严格遵守自己的规则,这种执行力和对目标的效能使得他在之后的表演中摆脱了油腻,朝着更好的自己出发。
有时候,职场人良好的身材管理能透射出个人对目标的执行力强弱,以及目标感是否强烈,这在工作中是公司以及领导较为看中的。
马上就春节了,俗话说“每逢佳节胖三斤”,春节结束不久,就迎来金三银四的招聘季了。春节如果能瘦几斤,可能会对个人形象和求职起到帮助。近期绿瘦就携手人民网、新京报、新快报等一众权威媒体,发起“春节你想瘦几斤”的活动,呼吁广大网友一起过健康中国年。
