为打造敢打敢拼、善战能战的高素质青年干部人才,近日,西子联合第一期青年干部训练营在西子联合总部举行开营仪式,杭锅集团24位青训营学员、杭锅集团部长级干部、青训营导师、西子联合总部和各子公司领导以及杭锅集团董事长王水福参加了此次开营仪式。
此次青训营由西子联合和杭锅集团共同策划培养方案并协同落地,以世界500强标杆公司经验在杭锅集团的落地实践为课程,以培养青年高潜干部的综合能力为导向,旨在通过迭代青年高潜干部的管理知识和技能,助力杭锅变革落地和深化。
在此次开营仪式中,杭锅集团人力资源总监倪罡借建党百年之际,给与会人员介绍了中国共产党的艰难奋斗史,倪罡表示“中国共产党百年来九死一生,为大家创造了和平、富强的社会环境,为我们每一个人创造了创业的条件。王董事长也为广大西子人搭建了创业创新的平台,我们奋斗的机会到了”。在学员与杭锅集团副董事长林建根签订黑带项目责任状之后,杭锅集团董事长王水福开始为青训班学员授旗,并为青训班学员和西子干部讲授开学第一课《质量基础 创新机遇》,获得了与会人员的一致认同。
除此之外,杭锅集团王水福还分享了西子在“30·60”双碳目标下的能源利用方面的创新机遇,比如“零碳”水泥、“零碳”钢、储能、核聚变、碳捕获、热能存储等20个未来能源利用的投资机会。“我们有责任、有义务为国家的环境保护、为人民的健康生活作出应有的努力和贡献。企业要发展,必然要拥抱科技,拥抱创新,拥抱年轻人,西子智慧产业园已经准备好为创业的年轻人做好全方位服务。”王水福这样说道。
推进新能源发展
多措并举助力实现“双碳目标”实现
如是,作为节能减排的先行者,杭锅集团近年来在王水福董事长的带领下,积极响应国家政策,自“双碳目标”提出以来,杭锅集团迅速规划落实落地工作发展,走出了一条以绿色可持续为标准的高质量发展之路。
据了解,有着“世界屋脊”美称的青海,一平方米的土地一年太阳能辐射能量高达到2万度,有20万平方公里可以开发太阳能,青海一省的太阳能发电潜力可以让全球80亿人口过上发达国家生活水准的能耗。一批又一批光伏、风电、水电等项目相继落户青海省,其中也不乏杭锅集团的“压卷之作”。
图注:运行中的青海中控太阳能德令哈50MW光热电站
在西北太阳能重镇德令哈光伏光热产业园区中,青海中控太阳能德令哈50MW塔式熔盐储能光热电站正迸发出耀眼的光芒。该项目是我国首批光热发电示范项目之一,该电站装机容量50MW,镜场采光面积54.27万平方米,设计年发电量1.46亿kWh。电站储热时间长达7个小时,可以实现24小时不间断发电,其熔盐吸热器系统、熔盐蒸汽发生系统等均为杭锅制造。
据相关数据统计,杭锅集团共生产了3000多台(套)节能环保型余热锅炉,综合市场占有率50%以上,这些产品全部投运后年发电量超过1300亿度,每年相当于减少了4550万吨标煤的燃烧、90万吨二氧化硫、10400万吨二氧化碳的排放、处理了约1300万吨垃圾量,减少2700万立方米的垃圾。
“十年树木,百年树人”杭锅集团除在新能源领域大放异彩之外,对于行业人才梯队的建设及培养,杭锅集团也丝毫不敢懈怠。去年年末,浙江大学—杭锅集团先进能源联合研发中心在临安青山湖宣布成立,杭锅集团根据不同的课题设立了多个试验场;同年10月底,杭锅集团牵手西安交大成立能源科技研究院,就固态污染物处理技术展开研究;今年6月,杭锅集团“牵手”西南交通大学,双方将致力于新型液流电池储能系统的研发及应用;今年6月底,有40年培养机械类专业人才的杭州西子机电技术学校继续开始招生……
图注:杭州西子机电技术学校
在校企合作之间实现优势互补、资源共享,为新能源领域人才培养提供可借鉴的模板,同时,杭锅集团不断加大对于新能源领域的投入,在夯实企业在新能源领域的核心竞争力的同时,不断为“30.60”双碳目标的达成贡献力量。
