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网约车新规发布 车主司机强颜欢笑


作者: 张春元  2016年07月29日11:27  来源: 速途网 我要评论(0)
网约车新规发布 车主司机强颜欢笑

  速途网7月29日消息(报道 张春元),昨日《关于深化改革推进出租汽车行业健康发展的指导意见》《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》正式公布,网约车合法地位获得明确,11月1日起实施。

  暂行要求严格 司机将淘汰一大批?

  根据规定,驾驶员应取得相应准驾车型机动车驾驶证并具有3年以上驾驶经历,无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录,无吸毒、饮酒后驾驶记录,最近3个记分周期内没有被扣满分记录,无暴力犯罪记录。

  在“鱼龙混杂”的出行市场,未满足规定的司机时有存在,新规发布后,部分不符合规定的专车司机将淘汰,此外,新规还明确了从事网约车的驾驶员需与网约车经营者签订劳动合同。此前不少网约车驾驶员为兼职,如果司机与经营者签订合同,将会使大批的司机退出网约车市场。

  私家车加入网约车 收入能否抵消成本

  新规规定了从事网约车经营的车辆必须符合三项基本条件:7座及以下乘用车、安装具有行驶记录功能的车辆卫星定位装置、应急报警装置、车辆技术性能符合运营安全相关标准要求。 对于符合条件的车辆,应在公安机关登记为预约出租客运,并取得服务所在地出租汽车行政主管部门发放的 《网络预约出租汽车运输证》。同时对网约车实行按照60万公里行驶里程报废,行驶里程未达到60万公里但使用年限达到8年时,退出网约车经营。

  私家车虽可以按规定实现转变,进行运营,从整体来看这条路是畅通的,但对于私家车车主而言,就要综合权衡利弊,要考虑在车辆保险、磨损、使用年限以及保费历程上的变化,到底收入能否抵消成本,这也是私家车车主需要考虑的问题。

  结语

  游戏是必须有规则的,虽然新规要求严格,可能会使部分司机淘汰,但综合来看签订劳动合同有利于保护司机合法权益,也对用户的安全有一定的保障,面对规则,可能一些网约车企业只能强颜欢笑,但一个合理的规则终究是可以更好促进整体发展的。(作者:张春元)

分类:  互联网资讯   用户:  张春元    关键词网约车 私家车

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