速途网络
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给北师大教职工暑期“充电”!来看看速途人事行政总监说了啥
你的职业是什么? 你是不是足够了解团队? 你能教会下属什么技能? 职业化的团队执行力怎么推进? …… 这一连串的“灵魂拷问”并非来自职场老板,而是摘自于北京师范大学辅仁校区礼堂里进…
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速途大文娱常娜详解B2B企业品牌化的难点与突破点
B2B企业由于其产品和业务模式的特性,决定了其公关、营销方式与B2C企业有明显差异,这也给公关从业者提出了不同的专业要求。尤其在新媒体时代,企业与企业之间的商业模式也需要创新传播方…
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时光·拾问丨齐丹丹:越努力越幸运
“我认为觉得自己幸运的人会越来越幸运,因为幸运的前提是你一直在付出努力,当有机会来临,你有能力抓住它,加之公司或平台给你提供的环境,你的努力会有回报,所以越努力越幸运。”。 ——速…
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时光·拾问丨常娜:热情比能力更重要
“我经常想起稻盛和夫提出的一个公式:人生成就=思维方式*热情*天赋。我觉得这个公式完全是为我们大多数平凡人而设计的。天赋也许是我们改变不了的东西,而热情与思维方式,是我们每个人都可…
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时光·拾问丨武黎黎:珍惜身边的每个人
“一个团队在一起工作,总会有观点相左或出现意见分歧的时候,没有绝对地对和错,更多的只是立场不一样,对我们彼此来说这种时候都可能是一个往上进步的起点,相互从合作中取长补短,最后达到‘…
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时光·拾问丨高飞:天道勤酬是破解中年危机的良药
“我永远相信天道酬勤,无论是在工作中,还是在生活中。半年减重40斤的经历,也让我更加相信这4个字所蕴含的智慧。即便中年将至,也将无所畏惧。” ——速途数科总经理 高飞 【谁是高飞】…
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时光·拾问丨丁道师:自由一定是建立在自律的基础上
“ 自由一定是建立在自律基础之上的。这个话虽然很鸡汤,但是我自己就是这句话的受益者。这么多年来,不管写得好与坏,都要求自己每天写一篇,绝不半途而废。坚持了这么多年的内容输出,也认识…
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时光·拾问丨杨波:永远不要低估年轻人的力量
“速途年轻员工很多,是一家非常有朝气的公司。速途有着自下而上的创新基因,这点要坚持。” ——中国人民大学副教授 “速途勋章”获得者杨波 【谁是杨波】 中国人民大学信息学院案例中心主…
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520司庆,速途网络首次颁发“速途勋章”
5月20日,速途网络12岁生日,首次设立的“速途勋章”在公司小型司庆沙龙上颁发。 在速途网络工作5年以上的四位员工常娜、武黎黎、齐丹丹、高飞成为首届“速途勋章”获得者。另外,曾经担…
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速途大文娱常娜:B2B企业品牌化路径关键在“赋能”合作伙伴
B2B企业产品和业务模式的特性,决定了其公关、营销方式与B2C企业有明显差异。就B2B企业而言,如何根据自身特色制定公关策略?怎样更好地利用新媒体进行传播,实现B2B企业的品牌化?…